جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

تفکر مبتنی بر ریسک

استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت از سال ۲۰۱۵ به بعد بر مبنای سه محور اساسی مورد بازنگری اساسی قرار گرفتند:

تفکر مبتنی بر ریسک

رویکرد فرآیندی

بهبود مداوم

هر سه محور امروزه از موضوعات بسیار تاثیرگذار در دنیای کسب و کار و حتی زندگی شخصی هر یک از ما هستند.

تفکر مبتنی بر ریسک و یا #تمبر {که در تحقیق و توسعه شرکت #آرشانیک_آوید بدین گونه نامگذاری گردید} در مواقعی بصورت ناخودآگاه نیز در روزمره ما رعایت می شود و عدم رعایت آن متاسفانه به وفور در گوشه و کنار زندگی ما ایرانیان دیده می شود:

تصمیم به کاهش یکباره نرخ بهره بانکی در سال گذشته بدون توجه به عواقب آن

احداث سد در یک منطقه نمکی

دادن مجوز به ساختمانهای چندین و چند طبقه در خیابانهای با عرض کم

وابستگی برخی موضوعات استراتژیک در یک سازمان به یک شخص خاص که با خروج خود همه کس و همه چیز را دچار مشکل می کند

 سفر به شهری دیگر بدون بررسی و کنترل شرایط آب و هوایی!

تفکر مبتنی بر ریسک به معنی، در نظر گرفتن پیامدهای هر تصمیم و پیش بینی اقدامات واکنشی قبل از اجرایی نمودن آن است، در واقع در این رویکرد می خواهیم از در تنگاقرار گرفتن و سوپرایز شدن جلوگیری کنیم.

در استاندارد ISO9001:2015 می بایست ریسکهای مرتبط با فرآیندهای سیستم مدیریت کیفیت را شناسایی و اقدامات واکنشی مرتبط با کاهش هر ریسک و یا بهره گیری از هر فرصت را تعیین و اجرا نماییم و در انتها اثربخشی اقدامات را اندازه گیری کنیم تا مطمئن شویم اقدامات موثر و اثربخش بوده اند.

الزامات مرتبط با ریسکها و فرصتها در یک سازمان (و البته فراتر از آن) مطابق الگوی تصویری زیر و فرم پیشنهادی ارائه شده می تواند محقق شود:

متناسب با فرآیندهای شناسایی شده در سازمان، ریسکها و فرصتهای هر فرآیند شناسایی شوند.

بر اساس اقداماتی که در رابطه با شناسایی ذینفعان و بالطبع آن شناسایی نیازها و انتظارات ذینفعان صورت گرفته است {بند ۴.۲}، ریسکها و فرصتهای مرتبط با این امر شناسایی شوند.

در طرح ریزی اقدامات اصلاحی و پروژه های تغییر می بایست ریسکها و فرصتهای مرتبط قبل از تصویب و اجرا تعیین و از فبل راهکارهای واکنشی طرح ریزی گردند.

الویت بندی ریسکها و فرصتهای شناسایی شده

انتخاب ریسکها و فرصتهای اولویت دار و طرح ریزی اقدامات واکنشی موثر

پیگیری و اجرای اقدامات طرح ریزی شده

اندازه گیری اثربخشی اقدامات

تهیه گزارشات مدیریتی مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نرم افزار جذب و استخدام | تست های شغلی | نرم افزار کاربردی جذب و استخدام | سامانه کانون ارزیابی | تست های شغلی و سازمانی قبل از استخدام

گروه بهین مشاوران

از طریق فرم رو به رو درخواست خود را
جهت سفارش نرم افزار بهینو ثبت نمایید.

  • موارد ستاره دار (*) در فرم الزامی هستند.
بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت

گروه مشاوران بهین

فرم درخواست مشاوره را پر کنید،‌ مشاوران بهین در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس می‌گیرند.

به کمک نیاز داری ? یک چت را با ما شروع کنید