چارت سازمانی تئوری تا عمل
مشاوره مدیریت
سارا مومنی

چارت سازمانی تئوری تا عمل

چالش‌های منابع انسانی در سازمان‌های پروژه‌محور یکی از کلیدی ترین نقش‌های  مدیران منابع انسانی، طراحی درست چارت عملیاتی است. در عین حال در بسیاری از

بخوانید »
به چه سازمانی موفق می‌گوییم؟
مشاوره مدیریت
گروه بهین مشاوران

به چه سازمانی موفق می‌گوییم؟

شاخص های موفقیت در سازمان ها قرار گرفتن در راس صنعت به عنوان رهبر بازار، لزوما به معنای موفقیت یک سازمان نیست. بلکه سازمانی را

بخوانید »
طراحی درست، شرط لازم اما ناکافی
مشاوره مدیریت
گروه بهین مشاوران

طراحی درست، شرط لازم اما ناکافی

شکست فرایندهای منابع انسانی سؤال بسیاری از مدیران منابع انسانی: چرا با وجود طراحی ابزارهای به روز و تایید شده باز هم فرایندهای منابع انسانی

بخوانید »
استراتژی به زبان ساده
مشاوره مدیریت
گروه بهین مشاوران

استراتژی به زبان ساده

استراتژی به بیانی ساده استراتژی به بیانی ساده نوعی خود آگاهی و تشخیص نسبت به مراحل زیر است: – در حال حاضر کجا قرار گرفته

بخوانید »
عدم ظرفیت سازی نگرشی و ابزاری سازمان در پذیرش و نگهداشت کارکنان نسل Z
منابع انسانی
گروه بهین مشاوران

پذیرش و نگهداشت نسل z در سازمان

عدم ظرفیت سازی نگرشی و ابزاری سازمان در پذیرش و نگهداشت کارکنان نسل Z ما چه بخواهیم و چه نخواهیم می‌باید سازمان‌ها را برای ورود

بخوانید »
عدم طراحی ابزارهای مدیریت منابع انسانی به تفکیک سطوح چارت سازمانی
مشاوره مدیریت
گروه بهین مشاوران

عدم توجه به تفکیک سطوح چارت سازمانی

عدم طراحی ابزارهای مدیریت منابع انسانی به تفکیک سطوح چارت سازمانی اگر چارت سازمانی مبتنی بر رویکردهای مدیریت استراتژیک و تحلیل فرایندها طراحی شده باشد

بخوانید »
تست ‌های شغلی قبل از استخدام
نرم افزار جذب و استخدام بهینو
سارا مومنی

تست‌ های شغلی قبل از استخدام

اهمیت تست‌ های شغلی قبل از استخدام تست ‌های شغلی یک بخش مهم از فرایند استخدام در بسیاری از مشاغل است. تست‌های شغلی به کارفرمایان

بخوانید »
ساختار سازمانی
سازمان
گروه بهین مشاوران

ساختار سازمانی هلدینگ

ساختار سازمانی هلدینگ چالش جدیدی که در فضای کسب‌وکار ایران مطرح شده است، چالشی به نام طراحی ساختار است! منطق ساختار استاندارد بهینه چیست؟ در

بخوانید »
آکادمی اشتغال
دسته‌بندی نشده
گروه بهین مشاوران

آکادمی اشتغال

آکادمی اشتغال در سازمان نحوه ایجاد آکادمی اشتغال در سازمان ها لطفا از آکادمی اشتغال آرا دیدن نمایید. آکادمی اشتغال آرا

بخوانید »
ایثار خدادادی - مشاور منابع انسانی
مدیریت بحران در کسب و کار
گروه بهین مشاوران

مدیریت بحران در کسب و کار | نکته ۹

گاهی مشکل از هییت‌مدیره است! اکثر سازمان‌ها ادبیات حاکمیت شرکتی بلد نیستند قبل از بحران، باید روی مدل‌های حاکمیت شرکتی کار کرده باشید برای توانمندسازی

بخوانید »
مدیریت بحران در کسب و کار
مدیریت بحران در کسب و کار
گروه بهین مشاوران

مدیریت بحران در کسب و کار | نکته ۳

راهکار مدیریت بحران در کسب و کار | نکته ۳ پس از تشکیل هسته مدیریت بحران، باید خودآگاهی سازمانی ایجاد کنیم توضیحات سومین راهکار پیشنهادی

بخوانید »
مدیریت بحران در کسب و کار
مدیریت بحران در کسب و کار
گروه بهین مشاوران

مدریت بحران در کسب و کار | نکته ۲

مدیریت بحران در کسب و کار | نکته ۲ مدیران قرار نیست مسائل سازمان را تک نفره و به تنهایی حل کنند. دومین راهکار پیشنهادی

بخوانید »
راه کار مدیریت بحران
مدیریت بحران در کسب و کار
گروه بهین مشاوران

مدیریت بحران در کسب و کار | نکته ۱

مدیریت بحران در کسب و کار | اولین نکته هر چندسال یکبار دچار بحران‌های شدیدی در کسب‌وکار کشور هستیم و درحال‌حاضر هم شاید در اوج

بخوانید »
فرآیند مدیریت جلسات
منابع انسانی
گروه بهین مشاوران

فرآیند مدیریت جلسات

بر اساس آمار تایید شده مدیران اداری بیش از ۸۰ درصد و مدیران بخش خصوصی بیش از ۵۰درصد از زمان مفید کاری خود را در

بخوانید »
درس آموخته ها و دانش سازمانی
منابع انسانی
گروه بهین مشاوران

درس آموخته ها و دانش سازمانی

در تکمیل رویکرد تفکر مبتنی بر ریسک و یا همان تمبر، استاندارد ISO9001 ویرایش ۲۰۱۵ در بند ؟؟؟؟ به دانش سازمانی اشاره می نماید و

بخوانید »
تفکر مبتنی بر ریسک
استراتژی و مدیریت فرایند
گروه بهین مشاوران

تفکر مبتنی بر ریسک

استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت از سال ۲۰۱۵ به بعد بر مبنای سه محور اساسی مورد بازنگری اساسی قرار گرفتند: تفکر مبتنی بر ریسک رویکرد فرآیندی

بخوانید »
محیط کار
منابع انسانی
گروه بهین مشاوران

اصول آراستگی محیط کار

اصول آراستگی محیط کار ۵S ژاپنی ها در دهه ۸۰ میلادی،  ۵ اس را به دنیای کسب و کار معرفی کردند، ۵ کلمه جادویی که

بخوانید »
تحول سازمانی
استراتژی و مدیریت فرایند
گروه بهین مشاوران

اجرای پروژه های تحول سازمانی

اجرای پروژه های تحول سازمانی در پروژه های تحول سازمانی اتخاذ رویکرد سیستمی و پیاده سازی نظام مدیریت فرآیندی در سازمانهایی که به هر دلیلی

بخوانید »
علم مدیریت
منابع انسانی
گروه بهین مشاوران

مدیریت به چه معناست ؟

مدیریت به کارگیری علم و تخصص در هماهنگی و هدایت منابع مالی یا انسانی و یا هردو ، در رسیدن به هدف با بهترین بهره

بخوانید »
استراتژی به چه معناست
استراتژی و مدیریت فرایند
گروه بهین مشاوران

مفهموم استراتژی به چه معناست ؟

یکی از پر کاربرد‌ترین لغت‌های مورد استفاده در دنیای مدیریت و اکوسیستم کسب و کار، واژه استراتژی است. واژه یا بهتر بگوییم، مفهوم استراتژی، در

بخوانید »
مشاوره
منابع انسانی
گروه بهین مشاوران

مشاوره

مشاوره   مشاوره به چه معنی می باشد ؟ مشاوره، یک مصدر عربی است که در لغت، به معنای مشورت با دیگران می‌باشد. معادل انگلیسی

بخوانید »

فرم درخواست مشاوره را پر کنید،‌ مشاوران بهین در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس می‌گیرند

بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت

گروه مشاوران بهین

فرم درخواست مشاوره را پر کنید،‌ مشاوران بهین در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس می‌گیرند.

نرم افزار جذب و استخدام بهینو

گروه بهین مشاوران

از طریق فرم رو به رو درخواست خود را
جهت سفارش نرم افزار بهینو ثبت نمایید.

  • موارد ستاره دار (*) در فرم الزامی هستند.
به کمک نیاز داری ? یک چت را با ما شروع کنید