کار راهه شغلی چیست؟ کار راهه شغلی (Career Path) به مجموعه‌ای از مراحل، تجربیات و پیشرفت‌هایی اطلاق می‌شود که فرد در طول زندگی حرفه‌ای خود

کانون ارزیابی یک ابزار معتبر است که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا توانایی‌ها و شایستگی‌های کارکنان را ارزیابی کنند. این کانون‌ها می‌توانند به تصمیم‌گیرندگان (صاحبین

مقدمه خودارزیابی یکی از ابزارهای قدرتمند در مسیر رشد فردی و حرفه‌ای است که تأثیر عمیقی بر پیشرفت شغلی دارد. در دنیای کاری، که رقابت

یکی از مراحل مهم در بررسی سطح بلوغ سازمان‌ها، در نظر گرفتن نوع نگرش آن‌ها به تفکر سیستمی است. به بیان دیگر سازمانی می‌تواند ادعا

یکی از عوامل تاثیرگذار در موفقیت سازمان، نوع رویکرد یا نگرش مدیران عامل نسبت به آینده جهت تعیین استراتژی‌ها و فرآیندهاست. هنگامی که برای تعیین

آیا می‌توان به جای انجام مراحل ۳ گانه ظرفیت‌سنجی، از بنچمارک ابزارها استفاده کنیم؟ این ویدیو در پاسخ به یکی از سوالاتی که معمولا برای