گالری ویدیوهای بهین
تفکر سیستمی؛ رویکردی برای پایداری
یکی از مراحل مهم در بررسی سطح بلوغ سازمانها، در نظر گرفتن نوع نگرش آنها به تفکر سیستمی است. به بیان دیگر سازمانی میتواند ادعا
رویکرد مدیران به آینده
یکی از عوامل تاثیرگذار در موفقیت سازمان، نوع رویکرد یا نگرش مدیران عامل نسبت به آینده جهت تعیین استراتژیها و فرآیندهاست. هنگامی که برای تعیین
بنچمارک ابزارها؛ بدون ظرفیت سنجی
آیا میتوان به جای انجام مراحل ۳ گانه ظرفیتسنجی، از بنچمارک ابزارها استفاده کنیم؟ این ویدیو در پاسخ به یکی از سوالاتی که معمولا برای
شروع کار مدیر منابع انسانی – قسمت ۱
هنگامی که یک مدیر وارد واحد منابع انسانی میشود لازم است که قبل از انجام هرکاری هویت آن سازمان را با یک ظرفیت سنجی درست
تاثیر محیط استراتژیک بر طراحی نظام حقوق و دستمزد
یکی از عوامل تاثیرگذار جهت جاری سازی سیستم حقوق دستمزد، بررسی محیط استراتژیک سازمان توسط مدیران منابع انسانی است. به بیان دیگر یکی از مواردی
جاری سازی نظام حقوق دستمزد در گرو قیمت تمام شده
حقوق و دستمزد و جبران خدمات هنگامی که یک مدیر منابع انسانی قصد دارد نظام حقوق دستمزد یا به عبارتی جبران خدمت خود را در