مدیریت منابع انسانی hrm و ۱۵ دلیل شکست آن

15 دلیل شکست مدیران منابع انسانی

۱۵ دلیلی که باعث شکست مدیران منابع انسانی در بکارگیری ابزارها و سیستم های مدیریت منابع انسانی (hrm) در سازمان های ایرانی می شود در این مقاله آماده کرده ایم که به تفصیل به آن میپردازیم. ۱. عدم حمایت رهبری سازمان نداشتن نگاه ابزاری به مقوله انسان سازمانی امری است نگرشی که الزاما قابل آموزش […]

به کمک نیاز داری ? یک چت را با ما شروع کنید