کانون ارزیابی و توسعه(A&DC)

سامانه قبیله

کانون ارزیابی و توسعه بعنوان یکی از معتبرترین راهکارهای جذب و استخدام و توسعه در فضای کسب و کار فعلی و پارادایم جنگ استعدادها میان شرکت های موفق دنیا می‌باشد.

مشاوره مدیریت

منابع انسانی

گروه مشاوره مدیریت بهین با سالها تحقیق در حوزه مدل های منابع انسانی مدل بومی سازی شده متناسب با فضای کسب و کار ایرانی را طراحی و ارائه می‌کند.

مشاوره مدیریت

کسب و کارهای نوپا

گروه مشاوران بهین در کنار کسب و ‌کارهای نوپا خواهد بود و آنها را در کلیه مراحل تکمیل طرح توجیهی تا راه اندازی و توسعه کسب و کار همراهی خواهد کرد.

گروه مشاورین بهین

از ۱۳۸۲ کنار شما هستیم

گروه مشاوره مدیریت بهین با بیش از ۱۶ سال تجربه در صنایع مختلف و همچنین در کنار NGO ها در جهت ظرفیت
سازی و توانمندسازی آنها و کارکنان قدم برداشته است.
حال بهین در مسیر رسیدن به پایداری همراه و هم مسیر شماست

گروه مشاوره مدیریت بهین با بیش از ۱۶ سال تجربه در صنایع مختلف و همچنین در کنار NGO ها در جهت ظرفیت سازی و توانمندسازی آنها و کارکنان قدم برداشته است. حال بهین در مسیر رسیدن به پایداری همراه و هم مسیر شماست.

مدیران ما

m01

ایثار خدادادی

مدیرعامل و مدیر پروژه های منابع انسانی و سمن‌ها

بهین روحانی

بهین روحانی

رئیس هیات مدیره و مدیربرنامه ریزی و کنترل پروژه ها

m05

احسان حیدری

مدیر پروژه های سیستم جامع پایداری

m03

زهرا امینی

مدیر محصول سامانه قبیله

شیرین_شاهرخ

شیرین شاهرخ

مدیر تحقیق و توسعه

m02

شکوه علیزاده

مدیر پروژه های کسب و کارهای نوپا و جذب و تامین نیرو کار حرفه ای

خدمات ما

Slide 0 Heading
در مشاوره مدیریت منابع انسانی، بعد از ظرفیت سنجی متناسب با سطح بلوغ سازمان کلیه فرایندهای استاتیک و دینامیک منابع انسانی طراحی، استقرار و جاری‌سازی میگردد.
بیشتر بدانید
Slide 0 Heading
در مشاوره سیستم جامع پایداری سازمان طراحی و ساختاردهی شده و برای توسعه و تعادل زندگی مدیران برنامه ریزی میشود. و نهایتا ابزارها و سیستم های پایداری سازمان طراحی، اجرا و جاری می‌گردد.
بیشتر بدانید
Slide 0 Heading
ابزارهای چابک مدیریت کسب و کارهای نوپا و استراتژی‌های کارآفرینانه امکان طراحی سریع و چابک سازمان رابرای غلبه بر چالشها و احصاء فرصت‌های زودگذری که در مسیر آنهاست فراهم می‌کند.
بیشتر بدانید
Slide 0 Heading
در خدمات جذب و تامین نیروی کار حرفه ای به وسیله ابزارهای پیشرفته و سابقه مرتبط با بازار کار داخلی و بین المللی، کارفرما و کارجو را برای یافتن بهترین گزینه همراهی و راهنمایی می‌کنیم.
بیشتر بدانید
Slide 0 Heading
در پروژه های مشاوره مدیریت سازمان‌های مردم نهاد، ظرفیت سنجی سمن ها بر اساس مدل بومی ثمین صورت گرفته و بر اساس سطح بلوغ سمن پروژه های ظرفیت سازی و توانمندسازی تعریف میگردد.
بیشتر بدانید
Slide 0 Heading
در ایران انتخاب رشته تحصیلی و شغل الزاما بر اساس علایق و ویژگی های شخصیتی و استعدادهای روانشناختی ما نیست. ما به شما کمک می‌کنیم تا مسیر آینده خود را درست انتخاب کنید.
بیشتر بدانید
Previous
Next

محصولات ما

Artboard – 5

سامانه قبیله

کانون ارزیابی و توسعه (َAssessment and Development Center)بعنوان یکی از معتبرترین راهکارهای جذب و استخدام و توسعه می‌باشد.گروه مشاوره مدیریت بهین با همکاری شرکت پگاه آفتاب، طی یک کار پژوهشی و اجرایی اکنون سامانه قبیله را به عنوان اولین ابزار بومی مدیریت فرایند کانون ارزیابی و توسعه در یک سازمان ایرانی کند.

سیستم جامع HR

سیستم جامع HR، راهکاری است برای یکپارچه سازی تمام سیستم های مدیریت منابع انسانی شامل تجزیه و تحلیل شغل، جذب و استخدام، تطابق شغل و شاغل، مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد،آموزش و انگیزش که کمک می‌کند تا سازمان‌ها از تصمیمات جزیره ای فاصله گرفته و بتوانند از خروجی های هر سیستم در سیستم بعدی استفاده کنند. 

آکادمی آنلاین

آکادمی بهین محیطی برای توانمندسازی شما

آخرین مقالات

برخی از مشتریان ما

دیدگاه مشتریان

ebook

دانلود کتاب هوش مالی اثر رابرت کیوساکی

جهت دانلود کتاب و همچنین دریافت اخبار و پیشنهادات گروه مشاورین بهین ایمیل خود را وارد نمایید