گروه مشاورین بهین
گروه مشاوره مدیریت بهین با بیش از ۱۶ سال تجربه در صنایع مختلف و همچنین در کنار NGO ها در جهت ظرفیت
سازی و توانمندسازی آنها و کارکنان قدم برداشته است.
حال بهین در مسیر رسیدن به پایداری همراه و هم مسیر شماست
گروه مشاوره مدیریت بهین با بیش از ۱۶ سال تجربه در صنایع مختلف و همچنین در کنار NGO ها در جهت ظرفیت سازی و توانمندسازی آنها و کارکنان قدم برداشته است. حال بهین در مسیر رسیدن به پایداری همراه و هم مسیر شماست.
مدیران ما
خدمات ما
محصولات ما
سامانه قبیله
کانون ارزیابی و توسعه (َAssessment and Development Center)بعنوان یکی از معتبرترین راهکارهای جذب و استخدام و توسعه می‌باشد.گروه مشاوره مدیریت بهین با همکاری شرکت پگاه آفتاب، طی یک کار پژوهشی و اجرایی اکنون سامانه قبیله را به عنوان اولین ابزار بومی مدیریت فرایند کانون ارزیابی و توسعه در یک سازمان ایرانی کند.
سیستم جامع HR
سیستم جامع HR، راهکاری است برای یکپارچه سازی تمام سیستم های مدیریت منابع انسانی شامل تجزیه و تحلیل شغل، جذب و استخدام، تطابق شغل و شاغل، مدیریت عملکرد، حقوق و دستمزد،آموزش و انگیزش که کمک می‌کند تا سازمان‌ها از تصمیمات جزیره ای فاصله گرفته و بتوانند از خروجی های هر سیستم در سیستم بعدی استفاده کنند.
آخرین مقالات
طراحی سیستم هوشمند و رویکرد فرآیندی
همانطور که همه ما در مقاله ها و کنفرانس های مختلف و متعدد علمی و مدیریتی خوانده ایم و شنیده ایم، متاسفانه در شرایطی هستیم که سازمان های خصوصی و
چرا کارآفرینان اجتماعی چالش کمتری برای جذب و استخدام خواهند داشت؟
در حال حاضر مدیران منابع انسانی در شرکت های ایرانی به دلایل مختلف با چالش‌های جذب و استخدام و درادامه آن نگهداشت پرسنل خود روبرو هستند. مسائل درون سازمانی (مانند
نسل دیجیتال، نسلی که برای ورود به دنیای کسب و کار حد و مرزی نمی شناسد.
نسل زد به متولدین سالهای ۱۹۹۷ تا کنون اطلاق میشود که به تازگی در حال ورود به دنیای کاری هستند و انتظار می‌رود که تا سال ۲۰۲۰ حدود بیست
برخی از مشتریان ما
دیدگاه مشتریان
