بهینو، سیستم و نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام

نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام

نرم افزار مدیریت فرآیند استخدام و جذب از آن جا که ۴۰ درصد از بهره وری کل ابزارهای منابع انسانی به فرآیند جذب و استخدام مربوط می شود، مکانیزه شدن این ماژول بیش از گذشته اهمیت یافته است. به بیان دیگر جذب و استخدام اصولی و درست به نوعی زیربنای واحد منابع انسانی در سازمان‌هاست. […]

۸ نکته کلیدی در نوشتن رزومه کاری موفق + دانلود نمونه رزومه

8 نکته کلیدی در نوشتن رزومه کاری موفق

مقدمه در این مقاله قصد داریم نحوه رزومه نویسی و نکات کلیدی در نوشتن رزومه کاری موفق را به همراه نمونه فایل رزومه بررسی کنیم. بسیار نکات دیگر بصورت مثال‌هایی در هر پاراگراف قید شده که خیلی مهم هستند و به شما دید صحیحی خواهد داد. ۱- خودتان را جای فرد مصاحبه کننده قرار دهید […]

تست‌ های شغلی قبل از استخدام

تست ‌های شغلی قبل از استخدام

اهمیت تست‌ های شغلی قبل از استخدام تست ‌های شغلی یک بخش مهم از فرایند استخدام در بسیاری از مشاغل است. تست‌های شغلی به کارفرمایان کمک میکند تا توانایی‌ها، تجربیات، مهارت‌های مورد نیاز را برای شغل مد نظر در متقاضیان آن شغل ارزیابی و بررسی کنند . نوع تست‌های مورد نیاز وابسته به سازمان و […]

ساختار سازمانی هلدینگ

ساختار سازمانی

ساختار سازمانی هلدینگ چالش جدیدی که در فضای کسب‌وکار ایران مطرح شده است، چالشی به نام طراحی ساختار است! منطق ساختار استاندارد بهینه چیست؟ در طراحی ساختار سازمانی هلدینگ، اول باید استراتژی داشته باشید، بدین صورت که استراتژی تبدیل به برنامه ، برنامه‌ها تبدیل به فرایند ، در نتیجه فرایند، ساختار سازمانی می‌دهد یعنی دپارتمان‌‌ […]

به کمک نیاز داری ? یک چت را با ما شروع کنید