کانون ارزیابی چیست و چه اهمیتی در جذب و استخدام دارد؟

در مقدمه به این مهم می‌پردازیم که کانون ارزیابی چیه و چه کاربرد مهمی برای صاحبین کسب و کار، کارجو و حتی مدیر منابع انسانی داره.
به زبان ساده؛ کانون ارزیابی یک ابزار معتبر است که به شرکت‌ها کمک می‌کند تا توانایی‌ها و شایستگی‌های کارکنان را ارزیابی کنند. این کانون‌ها می‌توانند به تصمیم‌گیرندگان (صاحبین کسب و کار) در سازمان‌ها کمک کنند تا اطمینان حاصل کنند که افراد مناسب برای مشاغل مختلف انتخاب و، جذب و استخدام می‌شوند.

در حقیقت کانون ارزیابی به کارفرمایان و صاحبین کسب و کار این امکان را می‌دهد تا برای هر جایگاه شغلی، فرد یا افراد موثر و مناسب همان موقعیت شغلی را برحسب: روانشناسی صنعتی سازمانی، توانایی فرد نسبت به جایگاه شغل و روحیاتی که آن جایگاه شغلی دارد، جذب و استخدام شوند.