۸ ویژگی نرم افزار جذب و استخدام را مدیران منابع انسانی بدانند!
مقدمه نرم افزار مدیریت فرآیند جذب و استخدام؛ از آن جا که ۴۰ درصد از بهره وری کل ابزارهای منابع انسانی به فرآیند جذب و استخدام مربوط می شود، مکانیزه شدن این ماژول بیش از گذشته اهمیت یافته است. به بیان دیگر سیستم جذب و استخدام اصولی و درست به نوعی زیر بنای واحد منابع […]
تست های شغلی قبل از استخدام
اهمیت تست های شغلی قبل از استخدام تست های شغلی یک بخش مهم از فرایند استخدام در بسیاری از مشاغل است. تست‌های شغلی به کارفرمایان کمک میکند تا توانایی‌ها، تجربیات، مهارت‌های مورد نیاز را برای شغل مد نظر در متقاضیان آن شغل ارزیابی و بررسی کنند . نوع تست‌های مورد نیاز وابسته به سازمان و […]
