جستجو
این کادر جستجو را ببندید.

در سیستم جبران خدمت، مهم‌ترین نارضایتی کارکنان در بحث عدالت درون سازمانی به وسیله محاسبه کمی نرخ پایه حقوق بر اساس اطلاعات حاصل از تجریه و تحلیل شغل به تفکیک مشاغل حاصل می‌شود.

عدالت برون‌سازمانی که از داشتن بنچمارک‌های (الگوبرداری) صنایع مشابه و در نظر گرفتن آن در زمان طراحی حاصل می‌شود نیز بعد از اجرای این سیستم محقق می‌گردد.

همچنین با ارتباط دوسویه این ابزار با سیستم مدیریت عملکرد نظام پرداخت مبتنی بر عملکرد کاملا محقق می‌گردد.

فرم درخواست مشاوره را پر کنید،‌ مشاوران بهین در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس می‌گیرند

نرم افزار جذب و استخدام | تست های شغلی | نرم افزار کاربردی جذب و استخدام | سامانه کانون ارزیابی | تست های شغلی و سازمانی قبل از استخدام

گروه بهین مشاوران

از طریق فرم رو به رو درخواست خود را
جهت سفارش نرم افزار بهینو ثبت نمایید.

  • موارد ستاره دار (*) در فرم الزامی هستند.
بهین مشاوران آتیه ساز مدیریت

گروه مشاوران بهین

فرم درخواست مشاوره را پر کنید،‌ مشاوران بهین در کوتاه‌ترین زمان ممکن با شما تماس می‌گیرند.

به کمک نیاز داری ? یک چت را با ما شروع کنید