روانشناسی صنعتی سازمانی

روانشناسی صنعتی سازمانی قادر است تحلیل بسیار عمیق تر و ریشه ای نسبت به آسیب‌های وارده در کیفیت زندگی افراد که ناشی از محیط کار می‌باشد، انجام دهد چراکه بسیاری از درمانگران حرفه ای ابزارها و راهکارهای تحلیل محیط کار، شغل و ساختار سازمانی در اختیار ندارند و گاهی پس از ماه‌ها تلاش در توسعه کیفیت زندگی مراجع خود متوجه مواردی می‌شوند که ناشی از محیط کار است و راهکاری سازمانی برایش ندارند؛ از طرفی فرایند درمانگری نیازمند اتاق درمان با استانداردهای خاص خود می‌باشد محلی که مراجع بدون نگرانی از قضاوت‌ها با حفظ حریم شخصی خود و خانواده اش بتواند از درمانگر استفاده کند بدیهی است همچنین شرایطی در محیط کار کارکنان تعریفی ندارد.