هدف اصلی در این سیستم، طراحی و تدوین آئین نامه‌هایی که در حوزه اداری، کارگزینی، ایمنی، بهداشت و محیط زیست منجر به ایجاد فضایی برد – برد میان کارفرما و کارپذیر(منابع انسانی) باشد و تمامی چالش‌های حقوقی در این حیطه را به بهترین نحو با رویکرد پیشگیرانه مدیریت کند.